Технология рекрутмента

Профессиональный рекрутер отлично знает инструменты подбора и оценки персонала, как устанавливать контакт с кандидатами, определять «правильного» кандидата не только по его навыкам, но и по характеру и психотипу, как завершать собеседование и избежать ошибок.

Курс дает представление обо всех базовых технологиях рекрутмента и распростра- ненных ошибках на собеседовании. Вы научитесь определять «своих» кандидатов, нанимать их и проводить первичную адаптацию.

В программе:

Система найма и адаптации.
– Потребность в персонале
– Профиль должности ( вакансии)
– Предложение для потенциальных кандидатов, текст вакансии.
– Каналы и источники поиска персонала
– Отбор кандидатов
– «Психологический найм» ( ответственное решение кандидата.
– Условия для введения в должность. Адаптация персонала. Виды адаптации ( корпоративная, социальная, профессиональная адап- тация.)
– Факторы, мешающие адаптации сотрудника: различные ценности и приоритеты, обманутые ожидания, не сложившийся личностный контакт, условия труда, объем задач.

Оценка кандидатов.
– Выяснение действенных для кандидата/сотрудника систем моти- вации
– Оценка особенностей принятия решения кандидата/сотрудника
(на основании чего и в течение какого времени)
– Оценка возможного взаимодействия кандидата/сотрудника с командой
– Выявление сильных и слабых сторон кандидата.

Собеседование.
– Постановка цели собеседования.
– Подготовка вопросов для соискателей. Типы вопросов и их по- следовательность.
– Эффективные коммуникации с кандидатом до собеседования. – Алгоритм проведения собеседования.
– Установление контакта с кандидатом. Правила бизнес-этикета для рекрутера.
– Как заинтересовать нужного кандидата.
– Как правильно отказать неинтересному кандидату.
– Завершение собеседования.
– Типовые ошибки при проведении собеседования и способы их устранения.

Заказать подробную презентацию:

    Подпишись на анонсы



    Июль 2024 | Июнь 2024 | Март 2024 | Февраль 2024 | Январь 2024 | Ноябрь 2023 | Октябрь 2023 | Сентябрь 2023 | Август 2023 | Июль 2023 | Июнь 2023 | Май 2023 | Апрель 2023 | Март 2023 | Февраль 2023 | Ноябрь 2022 | Октябрь 2022 | Сентябрь 2022 | Август 2022 | Июль 2022 | Июнь 2022 | Май 2022 | Апрель 2022 | Март 2022 | Февраль 2022 | Январь 2022 | Декабрь 2021 | Ноябрь 2021 | Октябрь 2021 | Сентябрь 2021 | Август 2021 | Июль 2021 | Июнь 2021 | Апрель 2021 | Март 2021 | Февраль 2021 | Январь 2021 | Ноябрь 2020 | Октябрь 2020 | Август 2020 | Июль 2020 | Июнь 2020 | Май 2020 | Март 2020 | Февраль 2020 | Январь 2020 | Декабрь 2019 | Ноябрь 2019 | Сентябрь 2019 | Август 2019 | Июль 2019 | Февраль 2019 | Январь 2019 | Декабрь 2018 | Август 2018 | Июль 2018 |

    Апрель 2025
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    282930  

    Отзывы

    ООО«КЭЗ» менеджер отдела продаж Миннулина Гульшат.

    «Проходили тренинг по деловой переписке.Очень интересно было
    видеть разницу между письмами, которые мы писали в начале тренинга и как их
    трансформировали к концу обучения. Спасибо большое!»

    Добавить отзыв