Образовательно-
Тренинговая
Компания
Тренинговая
Компания
Часто существование бизнеса и его успешное продвижение на рынке зависят от
правильно выстроенных отношений с проверяющими и контролирующими органами
власти и с регуляторами, деятельность которых влияет на целые отрасли экономики.
Сильная корпоративная культура является одной из важнейших составляющих мотивации персонала. Именно она позволяет создать сильную сплоченную команду, которая будет идти к общему результату, преодолевая любые препятствия.
Новый закон о профстандартах стал реальностью. О нем ходят мифы, в нем много противоречий.
Как разобраться в новом классификаторе, что делать со старым?
Кому и в каком объеме вводить профстандарты в работу?
И главный вопрос — что делать, если сотрудник не соответствует требованиям профстандарта?
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | ||||
Отзывы
ООО«КЭЗ» менеджер отдела продаж Миннулина Гульшат.
«Проходили тренинг по деловой переписке.Очень интересно было
видеть разницу между письмами, которые мы писали в начале тренинга и как их
трансформировали к концу обучения. Спасибо большое!»