Образовательно-
Тренинговая
Компания
Тренинговая
Компания
Проведение оценки персонала в виде бизнес-игры в ходе которой оцениваются определенные компетенции, навыки и параметры участников. Каждый этап игры строится таким образом, что существующие параметры и компетенции участников проявляются, если присутствуют, в большей или меньшей степени.
Внутренние конфликты, не умение сотрудничать, эгоизм и преследование только собстственных интересов, привели к тому, что цивилизация под угрозой, а вместе с ней жизнь Атлантов.Всего несколько часов для того, что бы спасти цивилизацию.Атлантам нужно научится сотрудничеству, умению доверять друг другу, определять общие интересы, быстро принимать решения.
С развитием персональных компьютеров и интернета дистанционное образование стало доступно для индивидуальных целей, так же как и для корпораций. Необходимость учиться будет способствовать дальнейшему росту. Чтобы преуспеть в современной основанной на знаниях экономике, просто каждому необходимо постоянно совершенствовать свои навыки и уровень квалификации.
Кино это самое распространенное и самое могущественное в мире средство коммуникации. Правильно созданный фильм предоставляет широкое пространство для эмоций: японская публика должна реагировать в те же моменты, что и индийская. Фильм обходит весь мир, и его образ остается неприкосновенным, даже при посредственном качестве воспроизведения.
…В эпоху мирового экономического кризиса 20-х годов в Америке - четыре этнических клана создают банковский бизнес… Основной целью игры, является осознание участниками , что успех компании – эмерджентное свойство, которое нельзя измерить прибылью, рентабельностью, долей рынка и т.п. Эти параметры лишь в той или иной степени характеризуют успех.
«Опрометчиво думать, что оппонент беспрекословно согласится на ваши условия в процессе переговоров, в таком случае переговоры как определение теряют смысл. Всегда важно понимать какие ценности, кроме самого продукта вы готовы выставить на торг, так что бы сохранить цену того, ради чего вы встретились с вашим оппонентом..»
Развитие рефлексивного мышления. Семинар-практикум.
Cпособность проводить качественный самоанализ, смотреть критически на свои ошибки и менять свои действия на основе полученных выводов крайне важна. Умение критически взглянуть на свои мысли и действия и одновременно учится на обратной связи, позволяет всем нам двигаться по пути прогресса и становиться свободными от стереотипов, шаблонов и предрассудков, избегать заблуждений и ошибок.
Благодаря рефлексивному мышлению человек может:
– Контролировать и анализировать собственные мысли;
– Оценивать свои мысли, смотря на них со стороны, и анализировать их правильность,
обоснованность и логичность;
– Очищать свое сознание от ненужных и бесполезных мыслей и размышлений;
– Преобразовывать скрытые возможности в активные и эффективные;
– Более глубоко познавать себя;
– Оценивать свои поведенческие шаблоны и корректировать свои действия;
– Определять более четкую жизненную позицию;
– Избавляться от сомнений, колебаний и нерешительности.
В программе мини-семинары и практические упражнения для развития навыков по:
– Личностной рефлексии.(умение оценивать себя, свои поступки и действия, мысли и поведение, отношение к себе, другим людям и окружающему миру.)
– Интеллектуальной рефлексии. (умение решать какую-либо интеллектуальную задачу. Благодаря такой саморефлексии он может множество раз возвращаться к исходным условиям этой задачи (или ситуации) и находить наиболее эффективные и рациональные способы ее разрешения.)
-Коммуникативной рефлексии. (Умение понимать других людей, посредством оценки и анализа их поступков, поведения, реакций, эмоциональных проявлений и т.д. При этом человек стремится понять причины, по которым люди ведут себя тем или иным образом, чтобы получить более объективное представление о внутреннем мире окружающих.)
– Социальной рефлексии.( Умение понимать эмоций и поступков других людей с помощью размышлений за них, от их имени. Внутренний мир окружающих познается через собственные размышления, т.е. человек «входит в образ» интересующей его персоны и пытается понять, что думает о себе как сам этот человек, так и те, с кем он взаимодействует.)
В результате развития навыка по рефлексивному мышлению, вы:
– Станете лучше понимать себя и разбираться в окружающих людях,
– Будете принимать больше правильных решений и легко учиться на ошибках,
– Начнете прогнозировать возможные варианты развития событий и даже поведение других людей,
– Будете готовы к непредвиденным обстоятельствам и неожиданным поворотам на жизненном пути.
Заказать подробную презентацию:
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | ||||||
Отзывы
ООО«КЭЗ» менеджер отдела продаж Миннулина Гульшат.
«Проходили тренинг по деловой переписке.Очень интересно было
видеть разницу между письмами, которые мы писали в начале тренинга и как их
трансформировали к концу обучения. Спасибо большое!»
