Формирование бизнес компетенций на основе культурных кодов.

Современный бизнес – это создание актуальных смыслов, взгляд из настоящего в будущее и предвосхищение трендов. Этот взгляд на реальность дает синтез психологических технологий и культурологических знаний, лежащих в основе данного курса.

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
Курс направлен на формирование инновационного мышления, развитие креативности, мотивации, интуиции, прогностических способностей персонала на основе психологических технологий взаимодействия с артефактами и «кодами культуры».

Бизнес-алгоритмы важно знать и совершенствовать, но есть предел, за которым эти алгоритмы перестают быть эффективными, потому что:

1. Анализ прошлого опыта и основанные на нем паттерны всегда заставляет нас готовиться «к прошедшей войне», а в активно меняющемся мире старые проверенные временем рецепты зачастую перестают работать, и реальные бизнес-ситуации требуют новых, нестандартных подходов и инновационных решений.
2. В области схем и алгоритмов обычный человек, даже высокообразованный и подготовленный, уступает искусственному интеллекту, способному гораздо быстрее и эффективнее обработать информацию, просчитать варианты и выдать оптимальное с точки зрения логики решение.

Чтобы находиться в авангарде движения, персонал инновационных компаний должен обладать традиционными знаниями, аналитическими способностями и уникальными компетенциями, основанными на ином типе мышления, более широком, чем обычная формальная логика.

Это сфера интуиции, и способности к решению задачи вне ее логического до- казательства.
Этот способ мышления лежит в сфере культуры и искусства. Искусство представляет собой дополнительный способ познания и преобразования мира, дающий уникальное конкурентное преимущество на рынке инноваций в самых различных сферах.

Данная программа может проводиться в формате курса – интерактивных семинаров, или тренинг-семинара.

**Курс сертифицирован международной ассоциацией International Psycho-Еducational Projects. (Израиль)

Заказать подробную презентацию данной программы

    Подпишись на анонсы



    Июль 2024 | Июнь 2024 | Март 2024 | Февраль 2024 | Январь 2024 | Ноябрь 2023 | Октябрь 2023 | Сентябрь 2023 | Август 2023 | Июль 2023 | Июнь 2023 | Май 2023 | Апрель 2023 | Март 2023 | Февраль 2023 | Ноябрь 2022 | Октябрь 2022 | Сентябрь 2022 | Август 2022 | Июль 2022 | Июнь 2022 | Май 2022 | Апрель 2022 | Март 2022 | Февраль 2022 | Январь 2022 | Декабрь 2021 | Ноябрь 2021 | Октябрь 2021 | Сентябрь 2021 | Август 2021 | Июль 2021 | Июнь 2021 | Апрель 2021 | Март 2021 | Февраль 2021 | Январь 2021 | Ноябрь 2020 | Октябрь 2020 | Август 2020 | Июль 2020 | Июнь 2020 | Май 2020 | Март 2020 | Февраль 2020 | Январь 2020 | Декабрь 2019 | Ноябрь 2019 | Сентябрь 2019 | Август 2019 | Июль 2019 | Февраль 2019 | Январь 2019 | Декабрь 2018 | Август 2018 | Июль 2018 |

    Апрель 2025
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    282930  

    Отзывы

    ООО«КЭЗ» менеджер отдела продаж Миннулина Гульшат.

    «Проходили тренинг по деловой переписке.Очень интересно было
    видеть разницу между письмами, которые мы писали в начале тренинга и как их
    трансформировали к концу обучения. Спасибо большое!»

    Добавить отзыв