Эффективные коммуникации
Ежедневно мы все вовлечены в нескончаемый поток информации, в котором происходит постоянный обмен идеями и новостями, как в бизнесе, так и в личном общении. Нередко этот поток становится слишком «бурным», стресс возрастает, решения становятся эмоциональными и не точными. Мы начинаем «фонить». Навыки конструктивной коммуникации являются одним из важнейших условий построения эффективной работы и общения и в результате ведут к улучшению качества и продуктивности деятельности и жизни.
1. Тренинг по межличностному взаимодействию
Нацелен на то, чтобы улучшить процесс обмена информацией между внутренними подразделениями в компании.
Цели:
Повысить качество и продуктивность деятельности;
Создать атмосферу творчества, в которой поощряются инициатива и свободный обмен идеями;
Увеличить эффективность командной работы;
Сократить количество межличностных конфликтов.
2. Тренинг – семинар “Влияние через коммуникацию
Дает понимание техник эффективных коммуникаций, основанных на подходе
“От стратегии к результатам”
Цели:
Повысить качество и продуктивность деятельности;
Увеличить эффективность командной работы;
Улучшить процесс обмена информацией между внутренними подразделениями;
Сократить количество межличностных конфликтов и сопротивление, с которым сталкивается организация в процессе своего развития.
Возможности программ:
Выстраивание взаимодействий и взаимоотношений в условиях отсутствия административного ресурса влияния;
Понимание собственных эмоции и эмоций собеседника, влияние на поведение других людей через их мотивацию;
Использование навыков конструктивной критики, конструктивного обсуждения и преодоления разногласий, выражения признания другим людям для воодушевления их на достижение больших результатов.
Умение анализировать и использовать идеи и информацию, давать конструктивную обратную связь, лоббировать необходимые ресурсы.
Умения описывать организационные вопросы и стратегии в убедительной манере;
Умения сосредотачивать личные действия на тех или иных вопросах посредством обратной связи;
Умение лоббировать поддержку и ресурсы, которые необходимы руководителям для решения ключевых организационных вопросов.
Заказать подробную презентацию:
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
Отзывы
ООО«КЭЗ» менеджер отдела продаж Миннулина Гульшат.
«Проходили тренинг по деловой переписке.Очень интересно было
видеть разницу между письмами, которые мы писали в начале тренинга и как их
трансформировали к концу обучения. Спасибо большое!»