Образовательно-
Тренинговая
Компания
Тренинговая
Компания
Время, результат, вовлеченность и гибкость – преимущества формата обучения “микролеарнинг”; когда нет возможности оторваться от непосредственной деятельности, но есть необходимость в обучении новым навыкам – модули микрообучения или, как их еще называют, микрокурсы — это отличный способ дать четкий практический ответ на конкретный вопрос или проблему.
Глубокий фокус помогает выполнять задачи быстрее и креативнее, снижает количество ошибок, повышает стрессоустойчивость и помогает когда человек учится новому. А учитывая время высоких скоростей и большого объема информации нам приходится каждый день обрабатывать огромные объемы новой информации.
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
Отзывы
ООО«КЭЗ» менеджер отдела продаж Миннулина Гульшат.
«Проходили тренинг по деловой переписке.Очень интересно было
видеть разницу между письмами, которые мы писали в начале тренинга и как их
трансформировали к концу обучения. Спасибо большое!»